O Sindilojas Caxias, junto ao Sindicato dos Empregados no Comércio de Farroupilha (Sindicomerciários), realizou a rodada final de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Entre os principais pontos acordados estão o percentual de reajuste de 5,33%, com vigência a partir de 1º de julho de 2026. As diferenças salariais referentes ao período serão incluídas na folha de pagamento de outubro de 2026, na forma de abono, sem incidência de juros ou correção monetária.

Renovada para o período 2026-2028, a CCT mantém as condições estabelecidas e proporciona maior segurança e previsibilidade para trabalhadores e empresas do comércio varejista, garantindo a manutenção das cláusulas sociais e atualizando os valores das cláusulas econômicas com arredondamentos. 

Para Antônio Prado (RS), o valor de salário, voltado para comissionados ou para quem recebe fixo e mais comissão, foi estabelecido em R$ 2.248,00, além da definição do salário fixo em R$ 2.023,00. Também ficou definido que o salário de experiência, válido para até 60 dias, é de R$ 1.976,00. A negociação ainda contemplou benefícios como auxílio-creche, estipulado em R$ 220,00, com quinquênio em R$ 189,00 e triênio em R$ 48,00.

Para o trabalho aos domingos e eventos especiais, é previsto o valor de R$60,00, acompanhado de folga compensatória, desde que cumpridos os requisitos. Já para o trabalho em feriados, o valor é de R$74,00 mais folga compensatória e a jornada de até seis horas, válido apenas para os dias 21 de abril, 7 e 20 de setembro, e 15 e 20 de novembro.

Com o encerramento das negociações, o Sindilojas Caxias ressalta que o resultado reflete o compromisso das duas entidades com o equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e a sustentabilidade econômica das empresas do comércio. 

Dúvidas podem ser tiradas diretamente no setor jurídico do Sindilojas Caxias pelo telefone (54) 4009.5555 ou WhatsApp (54) 9700.2555.